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第201章:竞争上岗(2 / 2)

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做了,而且做的不错。

是个人才啊!

江晓白发现游有余这人越来越有意思了。

得到江晓白的称赞,游有余谦逊的说道:“应该做的。”

说完,请示道:“是不是可以开始了?”

江晓白点点头。

游有余应了一声“好的”,大步向舞台上走去。

这次竞争上岗大会由他主持,流程和规则早已传达下去,他也就没再啰嗦,说了几句激励的开场白,就宣布开始。

在大礼堂进行的竞争上岗,主要是两位副厂长、车间主任、办公室主任、销售部主任、财务部主任、后勤主任以及各班组长。

他们需要上台演讲,所有工人会对其的竞争演讲投票。

而普通工人的竞争上岗,则是在工厂新的中层干部产生后,再去车间进行,算是业务技能比拼,由各车间主任、班组长考核。业务过关的留下,业务不过关的淘汰参加培训,合格后才能再次上岗。

首先竞争的是班组长。

塑料薄膜厂四个车间,每个车间有四个班组,竞争的岗位有16个,参加竞争的人不仅有原来的班组长,还有班副以及对自己比较自信或有想法的普通工人。

参加竞争的人数达46人。

经过激烈的竞争,张群英、曾国平、柯宗俊、朱子明等十六人成功当选。

其中,张群英、柯宗俊等九人原来就是班组长。

而曾国平、朱子明等七人,却是由原来的普通工人胜出的。

当然,这并不是说原来还有的七个班组长都落选了。

事实上真正落选的只有三人。

因为另外的四人报名参加了车间主任的竞选,自然没有再参加班组长的竞选。

接下来,是主任级的竞选。

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